Interactieve sessies Human Capital Agenda

Interactieve sessies voor een herkenbare regionale Human Capital Agenda

9 november 2021
, , , , Nieuws

Interactieve sessies voor een herkenbare regionale Human Capital Agenda

Willen we genoeg en goed gekwalificeerd personeel beschikbaar hebben in het innovatienetwerk Lifeport, dan is het zaak vraag en aanbod goed op elkaar te laten aansluiten. Veel partijen in de regio zijn al aan de slag met interessante initiatieven en programma’s. The Economic Board, de Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen en provincie Gelderland spannen zich in om tot een gezamenlijke aanpak te komen, de Human Capital Agenda.

Lees meer
Studenten

Maak werk van Human Capital in de Regio

25 maart 2021 ,

Naar verwachting gaan de komende vier tot acht jaar zo’n 700.000 banen verloren in kantoor en productie door robotisering en automatisering. Dat is acht procent van alle banen in Nederland. Het grote vraagstuk voor de arbeidsmarkt: hoe houd je de beroepsbevolking arbeidsfit?

Tegelijkertijd vallen er gaten in de arbeidsmarkt, bijvoorbeeld op het vlak van IT en techniek. Deze beroepen zijn cruciaal voor succesvolle maatschappelijke transities. Er ligt een groot opleidingsvraagstuk op de arbeidsmarkt.

Dit webinar gaat over de uitdagingen waar we voor staan, en over oplossingen die al werken in de praktijk.

Programma

  • 13.30 Welkom door Renate Bouwman en introductie door Dominic Schrijer
  • 13.40 Casus Human Capital Akkoord Zuid-Holland, Jeffrey van Meerkerk, aanpak en lessen
  • 13.50 Casus Brabantleert, Marjolein Schooleman, aanpak en lessen
  • 14.00 Presentatie Platform Talent voor Techniek, Thomas Boekhoud – welke best practices vanuit landelijke netwerk zijn interessant voor andere regio’s?
  • 14.10 Discussie en Q&A, onder leiding van Dominic Schrijer
  • 14.20 Tips en afsluiting
Meer informatie

Deel dit evenement

Uitvoeringsprogramma Circulaire Economie; Circulaire Raad; Circulair, Trouw Duurzame 100 2018; Innovatieklimaat

Ina Hol: Regionale arbeidsmarkt krimpt, maar biedt kansen

12 juni 2020
, , , , , , Nieuws

Ina Hol: Regionale arbeidsmarkt krimpt, maar biedt kansen

Nu de stofwolken van de lockdown langzaam optrekken, wordt de impact van de coronacrisis op de regionale arbeidsmarkt over de volle breedte zichtbaar. Hoe ziet die markt er momenteel uit en wat helpt om werknemers en werkgevers in de hardst getroffen sectoren weer op gang te brengen? We vroegen het Ina Hol, directeur van WerkBedrijf Rijk van Nijmegen.

Lees meer
De Mondmaskerfabriek Scalabor

Arbeidsontwikkelbedrijf Scalabor schakelt succesvol van ‘passend’ naar ‘ander’ werk

14 mei 2020
, , , , Nieuws

Arbeidsontwikkelbedrijf Scalabor schakelt succesvol van ‘passend’ naar ‘ander' werk

Nu door de ‘coronacrisis’ opdrachten (tijdelijk) wegvallen, spelen ook voormalige SW-bedrijven (Sociale Werkvoorziening) in op nieuwe marktbehoeften om hun mensen aan het werk te houden. Dat leidt soms tot bijzondere initiatieven, bewijst Scalabor. Het arbeidsontwikkelbedrijf start in mei op eigen locatie in De Mondmaskerfabriek met de productie van hoogwaardige mondkapjes voor de Nederlandse zorgmarkt, samen met The Refugee Company. Dit tot blijdschap van Scalabor-directeur Marcel Hielkema die ook op de langere termijn een belangrijke rol ziet weggelegd voor zijn organisatie.

Lees meer
Honk1 Ede

Pop-upstore voor energietechniek maand lang in Arnhem

Pop-upstore voor energietechniek maand lang in Arnhem

Sinds 5 september 2019 is er een maand lang een pop-upstore voor de energietechnieksector in Arnhem, Honk1. Hier ontstaan matches tussen bedrijven en professionals, werkzoekenden en zij-instromers. Honk1 is een initiatief van De Parels Compagnie in opdracht van de provincie Gelderland.  Arnhem krijgt vanwege zijn rol in de energietechniek de landelijke primeur.

Lees meer
Stijn Hoppenbrouwers; SPRONG-subsidie Circulair opleiden christien Lokman

Provincie Gelderland werkt aan aansluiting onderwijs en werkgevers in techniek en zorg

30 maart 2018
, , , , , , , Nieuws

Provincie Gelderland werkt aan aansluiting onderwijs en werkgevers in techniek en zorg

Het tekort aan vakmensen in de techniek en de zorg groeit. De provincie Gelderland gaat daarom tot 2020 veertien miljoen investeren in de arbeidsmarkt. Daarmee worden nu de eerste drie projecten ingezet: Carrière Switchers, The O-Zone Campus en Het gat in de markt.

Lees meer
1 2
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief
TwitterLinkedInEmail